“三送一强”活动开展后，二七区人社局积极响应市、区号召，不等不靠，精准发力，为企业送政策、送服务、送要素、强信心。

“三送一强”为企业纾困

“三送一强”活动开展后，二七区人社局积极响应市、区号召，不等不靠，精准发力，为企业送政策、送服务、送要素、强信心。

送政策多管齐下。

将疫情防控期间各级政府出台的劳动保障优惠政策，集中进行汇总，编印成《疫情防控期间复工复产用工保障新政问答》小册子，向企业进行发放；以《致企业的一封信》形式，通过电子邮件、各种工作微信群向全区企业进行推送；制定《关于做好新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产劳动用工保障工作的通知》，从落实员工返岗补贴等8个方面，为企业复工复产达产送来政策“及时雨”。

送服务积极主动。

向辖区60家人力资源企业发放了《复工复产问题调查表》，针对企业提出的办公场所写字楼封闭等问题，第一时间联合相关镇办、管委会和写字楼物业公司进行解决；针对人力资源企业提出的所服务企业未开工等问题，第一时间引导其与辖区已开工企业进行对接。为让小微企业切实享受到相关政策优惠，开辟绿色通道，简化贷款申请程序，加班加点指导并帮助辖区小微企业申请创业担保贷款。截止目前，已经为盈鼎医疗器械等5家小微企业申报了各300万元的贷款申请。

开通网上“工伤认定直通车”，先后为国美电器、融兴建设等18家用人单位提出的工伤申请进行认定。

送要素克难攻坚。组织成立用工保障专班，专班成员一对一与辖区重点企业进行对接；与省内120个低疫情和一般疫情县市人社部门联系，寻求用工合作；发动各镇办、社区（村）基层劳动保障网络作用，就地就近招工；动员各人力资源服务机构，优先为二七企业招收员工；出台补贴措施，鼓励企业自主招收员工；派出10多辆专车，远赴沈丘、卢氏等十多个县市，接新员工上岗、接老员工返岗……截至目前，已招收、接回新老员工3200余人，为辖区企业加快复工复产达产步伐、扩大产能提供了有力的用工保障。

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